北京快三开奖结果查

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                            入職指南
                            在職指南
                            離職指南
                            公積金指南
                            社保指南
                            報銷指南
                            入職體檢
                            1、服務對象:公司內部員工、外包派遣員工、個人、企業;
                            2、服務範圍:全國;
                            3、受理時間:工作日;
                            4、辦理條件:您已收到公司的入職通知書;
                            5、所需材料:身份證原件;
                            入職資料
                            1、個人身份證復印件2份;
                            2、個人近期1寸免冠照片2張;
                            3、個人無犯罪記錄證明;
                            4、個人近一個月內體檢報告;
                            5、個人最高學歷證明;
                            6、銀行卡復印件一張;
                            7、員工離職證明;
                            8、公司及用工單位要求提供的其他資料;
                            錄用條件
                            1、試用期滿符合以下條件,予以錄用:
                            (1)試用期考核合格。員工認可:單位有權多次組織考核,作出試用期考核的結論有一定的主觀因素,且認可該主觀因素的效力;
                            (2)雙方約定或單位制度規定的其它條件;
                            2、在試用期,不論員工是否達到上述要求,除甲方已告知的錄用條件外,有以下情形之一的,公司有權將其視為不符合錄用條件:
                            (1)提供虛假身份證明、學歷、學位、技術資格等各種文書、資料、證明;
                            (2)隱瞞病歷、身體狀況、曾經受過法律處罰或者紀律處分的事實;
                            (3)隱瞞與其它仍存續或未終止未解除的勞動關系;
                            (4)不能完成工作、不能達成工作目標、不滿足用工單位規定的崗位職責、不能達成試用期績效評估80分以上;
                            (5)有任何違反規章制度、法律強制性規定的行為;
                            (6)患精神病或國家法律法規應禁止工作的傳染病或其它影響正常工作的病癥(包括新發病癥和原有病癥發作);
                            (7)曠工,遲到累計超過5次,非因工傷原因不能提供正常出勤超過5天的;
                            (8)拒絕完成主管交辦的其它工作;
                            (9)因為工作失誤給公司或用工單位成重大損失或影響的;
                            3、公司根據員工在試用期內的表現,有權在試用期限屆滿之前提前結束試用期正式聘用員工。在這種情況下,試用期屆滿之日以公司通知員工正式聘用之日為準。
                            勞動合同
                            員工入職30日內,公司與員工簽訂書面勞動合同,勞動合同采用固定期限勞動合同, 具體根據項目周期確定。試用期一般按照合同期限約定,合同期限三個月以上不滿一年的, 試用期不超過1個月;合同期限1年以上不滿3年的,試用期不超過2個月;3年以上期限合同, 試用期不超過6個月。
                            勞動合同必須由本人簽署,不得代簽。員工未按公司要求按時簽訂合同的,單位停止發放工資、繳納社保, 並解除用工關系。公司與所有外派員工采用“電子合同”形式,依法簽訂勞動合同。 電子合同與紙質合同具備同等法律效力。員工入職30日內必須按照公司要求,提供個人入職資料, 簽訂《勞動合同》,辦理入職手續。
                            員工未按照公司要求提供入職資料、按期完成勞動合同簽訂的,公司可直接辭退,並不承擔任何責任。
                            社會保險
                            按照相關政策,公司為員工在屬地繳納“五險一金”,即基本養老保險、基本醫療保險、 工傷保險、生育保險、失業保險和住房公積金。
                            員工個人必須按照相關政策及公司要求繳納五險一金, 不得選擇性繳納部分保險或不繳納社會保險。 員工社會保險中的個人繳費部分由公司在個人每月工資中代扣代繳, 單位繳費部分由公司按比例承擔。
                            員工必須在入職30日內將個人養老保險、醫療保險、住房公積金關系轉移到公司,否則,因其個人未及時辦理社保關系轉移而導致的,個人社保無法按時參保所造成的損失及責任均由個人自行承擔,如產生罰息、滯納金的,由個人自行承擔。
                            工資福利
                            (1)員工在用工單位期間的工資、績效獎金等由用工單位或用工單位委托公司支付。
                            (2)員工享受的福利待遇按照公司與用工單位簽訂的勞務派遣協議的相關內容或/及用工單位的相關規定執行。
                            (3)員工所在用工單位工作期間的因公出差所發生的食宿費、差旅費及其補貼由用工單位直接支付員工。
                            (4)員工的勞動報酬按其所在的用工單位薪酬政策執行。公司保證在員工提供正常勞動的情況下,月工資不低於員工所在的用工單位所在地政府最低工資標準。
                            (5)員工認可,公司或員工所在的用工單位可以依據生產經營情況、其本人的工作業績、崗位變化情況等依法調整本人的工資水平,但不得低於用工單位當地的最低工資標準。
                            (6)員工個人若對某月工資、獎金或福利待遇有異議,應在發放之日起三日內向發放方人力資源部書面提出,逾期未提出的,視為對該月工資、獎金及福利待遇沒有異議。
                            (7)公司有權從員工個人工資中扣除下列款項:
                            ①個人需向公司或用工單位支付的違約金;
                            ②個人需向公司或用工單位支付的賠償費用;
                            ③個人對公司或用工單位的欠款;
                            ④公司或用工單位為員工個人墊付的費用;
                            ⑤公司因操作失誤等原因多向個人支付的款項;
                            ⑥有效的規範性文件規定,或雙方約定的其它款項。
                            休息休假
                            工個人根據實際用工單位的休息休假規定,享受國家規定的相關休息及休假。
                            員工轉崗
                            員工工作崗位調整、用工單位變動的,客服人員應當在變動後30日內與員工簽訂《勞動合同變更通知書》並存入員工檔案。
                            勞動合同續簽
                            客服人員每月篩選員工花名冊中員工合同期限,並於勞動合同期滿前30日內開始與員工續簽勞動合同, 續簽時間最遲不得超過原勞動合同期滿後30天。續簽的勞動合同應按照合同存檔及花名冊管理的流程要求, 存入員工檔案,並更新花名冊。
                            按以下程序進行:
                            1、離職工作交接:
                            個人向用工單位提交離職申請,在用工單位完成工作交接後,由用工單位在員工《離職申請表》上簽署意見並蓋章。
                            2、解除勞動合同:
                            員工個人持經用工單位蓋章後的《離職申請表》聯系佳誠客服簽訂《解除勞動合同確認書》。
                            3、《離職證明》
                            完成離職手續辦理後,根據個人需要,由佳誠公司開具《離職證明》,當日辦結。
                            4、辦理《社保關系轉移》
                            完成離職手續辦理後,需要辦理《社保關系轉移的》,聯系佳誠客服人員辦理。具體辦理時限及要求,按照社會保險轉移指南辦理。
                            離職社保辦理
                            員工聯系相關客服辦理養老轉出憑證,客服通過郵件形式發送給員工郵箱
                            提供資料:身份證號、郵箱號、聯系方式
                            公積金貸款額度計算
                            (1)借款人與配偶公積金賬戶之和大於2萬元的按以下公式計算:
                            貸款額度=(借款人公積金繳存賬戶余額+配偶公積金繳存賬戶余額)×15倍×繳存時間系數(累計繳存時間≥36個月的,時間系數為1.2;累計繳存時間<36個月的,時間系數為1)
                            (2)借款人與配偶繳存賬戶余額小於2萬的:
                            ① 賬戶余額合計<5000元的,貸款額度最高不超過20萬元;
                            ② 5000元≤賬戶余額合計<1萬元的,貸款額度最高不超過25萬元;
                            ③ 1萬元≤賬戶余額合計<2萬元的,貸款額度最高不超過30萬元。
                            註意:配偶公積金繳存不正常的,配偶公積金不參與計算。
                            公積金貸款首付比例
                            繳存職工家庭首次使用住房公積金貸款購買自住住房,面積在144㎡(含)以內的首付比例 不低於35%,面積在144㎡以上的首付比例不低於40%;
                            對結清首次住房公積金貸款後,再次申請使用住房公積金貸款購買自住住房, 面積在144㎡(含)以內的首付比例不低於40%,面積在144㎡以上的首付比例不低於45%;
                            第三次及以上申請住房公積金貸款的不予受理。購買精裝修房屋首付款比例不低於40%。
                            常用公積金提取
                            (1)購房五年內提取(一次性提取)
                            ① 預售一手房、備案二手房提取資料:
                            提取人身份證、購房合同、首付款(全款)收據或發票(以上資料核原件留復印件)
                            ② 未備案二手房提取資料:
                            提取人身份證、購房協議、不動產產權證、房款發票、契稅發票(以上資料核原件留復印件)
                            ③ 單位集資房提取資料:
                            提取人身份證原件,房改部門建房批復復印件、單位分房價格表復印件、房款收據原件(親屬購房需要提取人與購房人關系證明)
                            提取額度:個人繳納房款額(首付款額)
                            提取人群:主購房人及其直系親屬(父母、配偶、子女)
                            (2)償還商業貸款提取
                            準備資料:提取人身份證、借款合同、購房合同備案編號、近三個月還款流水(無需還款計劃)(配偶貸款提取需結婚證)
                            提取額度:12個月還款額(最後一個月還款金額*12)
                            提取人群:借款人及其配偶
                            (3)無房提取
                            準備資料;提取人身份證、婚姻狀況證明(結婚證、離婚證、或者單身攜帶戶口薄)、無房證明(未達法定結婚年齡無需婚姻狀況證明)
                            提取額度:10200元
                            (4)離職提取(銷戶)
                            準備資料:提取人身份證、戶口簿(西安市以外)、離職證明(封存滿半年才能提取)
                            (5)退休提取(銷戶)
                            準備材料:提取人身份證、退休證明(男滿60歲,女滿55歲無需退休證明)
                            備註:以上提取代辦需提供雙人身份證原件與授權委托書。
                            入職社保手續
                            一、養老
                            (一)未在陜西省內繳納過城鎮職工養老保險。
                            1、男< 50歲 女< 40歲,需要提供資料:
                            流程: 員工向用工單位提供身份證復印件,戶口簿復印件,戶口性質,聯系方式,基數等信息
                            2、男>50歲 女>40歲,需要提供資料:
                            流程: 準備勞動合同原件及復印件、戶口本原件及首頁和本人頁復印件
                            (二)已在陜西省內繳納過城鎮職工養老保險。
                            流程: 員工聯系原繳費單位打印個人基本養老保險參保繳費證明——個人基本養老保險參保繳費證明提交用工單位負責人——用工單位負責人提交佳誠客服——完成。
                            二、醫療(生育)、工傷、失業
                            (一)未在西安市內繳納過城鎮職工醫療(生育)、工傷、失業保險的,但繳納過居民醫保
                            流程: 員工聯系原經辦機構報停居民醫保,並給用工單位負責人提供身份證復印件,戶口性質,聯系方式,基數、駐外與否等相關信息。
                            (二)未在西安市內繳納過城鎮職工醫療(生育)、工傷、失業保險的,且未繳納過居民醫保
                            流程:員工提供身份證復印件,戶口性質,聯系方式,基數、駐外與否等相關信息到單位負責人——用工單位負責人提交佳誠客服——完成。
                            (三)已在西安市內繳納過城鎮職工醫療(生育)、工傷、失業保險的,但未繳納過居民醫保
                            流程: 員工聯系原經辦機構報停居民醫保,並給用工單位負責人提供身份證復印件,戶口性質,聯系方式,基數、駐外與否等相關信息。
                            (四)已在西安市內繳納過城鎮職工醫療(生育)、工傷、失業保險的,且繳納過居民醫保
                            流程: 員工聯系原經辦機構或原參保單位報停,並選擇其中一個個人賬戶進行續保,同時告知用工單位負責人個人賬戶編號、身份證復印件,戶口性質,聯系方式,基數、駐外與否等相關信息。
                            在職社保手續--養老
                            一、養老信息修改所需資料
                            (一)姓名變更
                            1、有曾用名
                            提供:戶口本復印件或公安機關出具的變更證明原件、復印件
                            2、同音字或形近字
                            提供:身份證復印件
                            3、其他原因錄入錯誤
                            提供:身份證復印件
                            (二)身份證號變更
                            1、公安機關變更的情況
                            提供:①公安機關出具的身份證號碼變更證明的原件、復印件
                            ②身份證復印件
                            2、其他原因錯誤
                            提供:身份證復印件
                            (三)參保日期變更
                            提供:①勞動合同原件及復印件(加蓋公章)
                            ②情況說明
                            二、養老賬戶合並
                            (一)員工在陜西省內有兩個個人編號需合並,兩個編號均在我單位參保
                            所需資料:重復的兩個編號繳納的“陜西省城鎮職工基本養老保險參保繳費證明”
                            (二)員工在陜西省內外各有一個個人編號需合並的,陜西省內的個人編號在我單位參保
                            所需資料:聯系原繳費單位打印陜西省外繳納的基本養老保險參保繳費憑證原件
                            三、到退休年齡累計繳費不滿15年,辦理養老退費或順延繳費
                            所需資料:
                            1、身份證原件及復印件;
                            2、戶口本原件及復印件(首頁和本人頁);
                            3、個人申請; 4、如果女50歲退休,必須攜帶檔案或者三年以上的工資表或者勞動合同原件及復印件;
                            四、個人賬戶多繳退費或重復繳費退費
                            (一)退休時間後多繳退費,需提供:
                            1、《西安市企業職工退休審批(預報)表》;
                            2、《退休匯總表》;
                            或者《無視同繳費年限參保人員正常退休申報審核表》;
                            (二)本地兩個賬戶重復及跨省轉入與本地賬戶重復,需提供:
                            1、《陜西省城鎮企業職工基本養老保險歷史數據變更審批表》;
                            2、重復的兩個《個人賬戶臺賬》;

                            五、離退休人員獨子費代發
                            註:必須在辦理退休完結後才能辦獨子費
                            男滿60歲,女滿55歲由經辦機構代發獨生子女費,所需資料:
                            1、《西安市企業領取獨生子女父母補助金審批表》;
                            2、《參加企業職工基本養老保險領取獨生子女父母補助金人員花名冊》;
                            3、獨生子女證復印件;
                            辦理流程:
                            1、在計生部門或單位領取《西安市企業領取獨生子女父母補助金審批表》;
                            2、原發證機關/戶籍地人口計生部門、退休所在單位、雁塔區計生部門蓋章;
                            3、攜帶戶口本 結婚證 獨生子女證 身份證等前往雁塔區計生部門打印《參加企業職工基本養老保險領取獨生子女父母補助金人員花名冊》;
                            4、將以上蓋章的2張表和獨生子女證復印件交給單位經辦人;
                            5、單位經辦人前往雁塔區養老保險經辦中心申請獨生子女費(106元/月)。
                            在職社保手續--四險
                            一、醫保卡
                            (一)醫保卡如何領取
                            員工首次在西安市參保之後,醫保卡會再4-5個月之後發放至佳誠單位,由佳誠經辦人統一領取,然後發放給對應員工。
                            (二)醫保卡丟失怎麽辦呢
                            1、撥打12333人工服務進行掛失,5個工作日之後前往西安市人力資源與社會保障局帶本人身份證原件與復印件,在社會保障局大廳填寫對應申請表格,在窗口進行業務辦理。
                            2、關註西安市人力資源和社會保障局公眾號在菜單欄點擊醫保卡欄目驚醒醫保卡掛失,5個工作日之後前往西安市人力資源與社會保障局帶本人身份證原件與復印件,在社會保障局大廳填寫對應申請表格,在窗口進行辦理。
                            (三)醫保卡相關信息錯誤無法使用怎麽辦呢
                            查明是哪個信息有誤,例如姓名錯誤,性別缺失等,可告知佳誠公司,提供身份證復印件,由單位經辦人進行信息更正。
                            二、社保卡
                            (一)社保卡如何領取
                            1、在西安市人力資源與社會保障局官網,進入西安市人力資源與社會保障辦事大廳,點擊社保卡預約領卡進行查詢預約領卡。
                            2、支付寶搜索西安市社保卡關鍵詞,點擊社保卡領取-西安市,進入頁面填寫信息,預約領卡。
                            3、等待社保卡領卡短信,根據短信提示前往對銀行領卡。
                            (二)社保卡丟失了怎麽辦呢
                            1、撥打12333人工服務進行口頭掛失,在7個工作日內前往對應銀行進行補卡業務辦理。
                            2、在西安市人力資源與社會保障局官網,進入西安市人力資源與社會保障辦事大廳,點擊便民服務中的社保卡自主掛失,前往銀行補辦。
                            三、參保證明打印
                            個人參保證明,個人醫療參保憑證打印可通過聯系佳誠提供打印,或個人前往辦事大廳在自助機進行打印。
                            四、醫療合並:
                            員工聯系原轉出單位或轉出經辦機構打印員工個人醫療參保證明原件,交給轉入地單位經辦人,經辦人帶員工醫療參保證明原件,統籌轉移申請批量表(電子),跨統籌轉移變更表(紙質),前往經辦機構辦理。
                            退休社保手續
                            一、養老退休辦理(到退休年齡累計繳費滿15年)
                            (一)有視同繳費工齡人員辦理退休
                            <1>認定為有視同繳費所符合的條件:
                            1、有個人檔案;
                            2、1993年以前參加工作或有機關事業單位工作經歷;
                            3、如果檔案日期與戶口本日期不符時,視檔案出生日期為準;
                            <2>所需資料:
                            1、《西安市企業職工退休審批(預報)表》一份;
                            2、本人簽字確認的基本養老保險參保繳費證明一式兩份;
                            3、身份證復印件三份;
                            4、個人退休申請;
                            5、個人檔案;
                            備註:有視同繳費年限的需要提前1-2個月準備以上資料去相關部門審批。
                            (二)無視同繳費工齡人員辦理退休
                            <1>所需資料
                            1、《無視同繳費年限參保人員正常退休申報審核表》一份;
                            2、本人簽字確認的基本養老保險參保繳費證明一式兩份;
                            3、戶口本原件及復印件(首頁和本人頁)三份;
                            4、身份證復印件三份;
                            5、如果女50歲退休,必須攜帶檔案或者三年以上的工資表或者勞動合同原件及復印件;
                            6、省級以上勞模、有突出貢獻專家,提供相關證件的原件、復印件及人社部門認定表;
                            註:退休辦理完結後員工所需做的流程:
                            下載“陜西養老保險”APP→手機註冊→實名認證(以後每年1月必須認證一次,否則養老金停發),首次認證完後本人帶身份證原件去相關機構領取養老金存折。
                            二、到退休年齡累計繳費不滿15年,辦理退休
                            1、在2011年7月之前參保;
                            2、到達退休年齡之後,延續繳費5年仍不滿15年,職工可以辦理養老保險一次性躉交;
                            需準備資料:
                            1、填寫完備的《職工基本養老保險一次性躉交申請審核單》一份;
                            2、審核通過的《參加城鎮企業職工養老保險無視同繳費年限職工到達國家退休年齡審核單》(或《退休審批表》);
                            3、個人繳費證明;
                            4、戶口本原件及復印件(首頁和本人頁);
                            5、身份證復印件;
                            備註:辦理的所有業務均需在養老日常事務辦理登記表中進行登記。

                            (三)退休待遇(退休養老金的計算)
                            基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+調節金
                            1、月基礎養老金 =(職工退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
                            (註:指數化月平均繳費工資 = 平均繳費指數×職工退休時全省上年度在崗職工月平均工資)
                            2、月個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存額÷計發月數
                            (計發月數為:45歲退休216個月,50歲195個月,55歲170個月,60歲139個月)
                            3、月過渡性養老金 = 職工退休時全省上年度在崗職工月平均工資×職工本人月平均繳費指數×視同繳費年限×1.4%
                            4、月調節金
                            2006年按130元發給,以後每年遞減13元。(註:截止2016年已為0元!)
                            備註:2017年1月1日起,陜西省各縣、市企業退休人員所領取的基本養老金最低待遇相同,均為1035元。(陜人社發[2016]68號文件)
                            若在辦理死亡手續後期由繳納養老保險,必須先退費後才能辦理
                            (一)在職因病或非因工死亡,需提供:
                            1、《執行陜人社發【2013】65號文有關項目審核單》(一般情況,工資高於下限,需提供工資表等證明工資情況的資料);
                            2、《因病或非因公死亡撫恤金申請表》;
                            3、《參加城鎮企業職工養老保險在職人員視同繳費年限審核表》(在同級人社部門審批檔案,1975年以前出生且繳費不足十年的必須填寫,其他情況不用填寫此表);
                            4、醫學死亡證明原件、公安機關出具的死亡證明原件或戶口註銷證明原件(任選其一,能證明死亡時間)及復印件;
                            5、死亡地或戶口所在地為外省的,還需提供《異地社保機構未領取喪葬補助金和撫恤金證明》;
                            (二)在職因工死亡,需提供:
                            1、《執行陜人社發【2013】65號文有關項目審核單》;
                            2、工傷認定決定通知書原件(空白處備註領取人姓名、身份證號、與死者的關系)、復印件;
                            3、醫學死亡證明原件、公安機關出具的死亡證明原件或戶口註銷證明原件(任選其一,能證明死亡時間)及復印件;
                            (三)因病或非因工死亡待遇
                            從2013年10月1日起,參加企業城鎮職工基本養老保險的個人,因病或非因工死亡的,享受以下待遇(政策依據:陜人社發[2013]65號):
                            1、退還個人養老保險賬戶余額;
                            2、喪葬費:3500元;
                            3、遺屬一次性撫恤金;
                            撫恤金標準以死亡前最後一個月繳費工資為基數,按照繳費年限(含視同繳費年限)分檔發給:繳費年限滿10年的,一次性發放20個月;滿9年不滿10年的,發給18個月;滿8年不滿9年的,發給16個月;滿7年不滿8年的,發給14個月;滿6年不滿7年的,發給12個月;滿5年不滿6年的,發給10個月;滿4年不滿5年的,發給8個月;不滿4年的,發給6個月。
                            註:若有重復繳費的,必須先辦完退費後才能辦理其它待遇

                            二、退休死亡辦理
                            1、《陜西省城鎮企業職工基本養老保險離退休(職)人員增減變化情況表》;
                            2、醫學死亡證明原件及復印件、公安機關出具的死亡證明原件及復印件、火化證明原件或戶口註銷證明原件、復印件(任選其一,能證明死亡時間);
                            三、在職其他原因賬戶終止
                            (一)在職人員出國定居,需提供:
                            1、《陜西省城鎮企業職工基本養老保險歷史數據變更審批表》;
                            2、公安機關銷戶證明原件;
                            (二)外國人離境,需提供:
                            1、《陜西省城鎮企業職工基本養老保險歷史數據變更審批表》;
                            2、離職證明原件(參保單位出具);
                            3、外國人來華工作許可註銷證明原件(外國專家局出具);
                            (三)已在他地領取養老待遇,本地有繳費,辦理退費,需提供:
                            1、《陜西省城鎮企業職工基本養老保險歷史數據變更審批表》;
                            2、在他地辦理退休的審批材料原件(若原件無法攜帶,復印件需對方審批機構蓋章);
                            醫療(生育)保險
                            2020一月年之後新資料(醫療生育合並):
                            (一)醫保住院費用報銷
                            1、發票明細卡(單位提供);
                            2、身份證復印件;
                            3、住院發票(原件);
                            4、住院病案首頁、長期醫囑、臨時醫囑(蓋醫院紅章);
                            5、住院費用匯總清單(蓋醫院章,若無匯總清單,醫院需出具證明並蓋章);
                            6、異地就醫情況說明或本地就醫情況說明(單位公章,西安市外醫院就醫人員提供);
                            7、未在醫院掛賬情況說明(單位公章);
                            (註:骨折、外傷,中毒等特殊情況需寫詳細的受傷經過單位蓋章,並附全套住院病歷;骨折取內固定需提供第一次骨折統籌結算單復印件或首次骨折住院的全套病例資料。)
                            (二)醫保門診緊急搶救費用及報銷(非緊急搶救的門診費用不予報銷)
                            1、發票明細卡(單位提供);
                            2、身份證復印件;
                            3、搶救有效發票原件;
                            4、住院掛賬發票(如急救後轉住院需提供復印件);
                            5、急救病歷,醫囑記錄單(搶救記錄);
                            6、診斷證明;
                            7、搶救費用清單(醫院蓋章);
                            8、異地就醫情況說明(單位公章,單位公章,西安市外醫院就醫人員提供僅限異地門診緊急搶救提供);
                            (註:骨折,外傷,中毒等特殊情況需寫詳細的受傷經過單位蓋章)
                            (三)生育產前檢查費及計劃生育費用報銷報銷 (員工在醫院進行住院掛賬結算時津貼已由醫院申報)
                            1、發票明細卡(單位提供);
                            2、身份證復印件;
                            3、門診發票原件(只可以報本人生育相關的,新生兒的不予報銷);
                            4、門診費用匯總清單(醫院蓋章);
                            5、住院病案首頁(醫院蓋章)、分娩記錄(剖腹產如無此資料就提供手術記錄)、出院小結(記錄)(僅流產提供);
                            6、門診病歷(門診費用提供);
                            7、因公出差,派駐異地工作的由單位出具駐外證明,單位公章;
                            8、住院費用已經在定點醫院進行掛賬結算的還需提供掛賬結算單復印件;
                            9、異地生育情況說明。(單位公章,西安市外醫院就醫人員提供)
                            (註:申請生育產前檢查費用報銷的提供1.2.3.4.5.7.8項。申請計劃生育費用報銷的提供1.2.3.4.5.6.7項。生育產前檢查費用以及生育門診費用已經在定點醫院進行部分掛賬的,現需申請剩余費用零星報銷的還需提供生育門診費用掛賬結算單復印件)
                            (四)生育住院醫療費
                            1、發票明細卡(單位提供);
                            2、身份證復印件;
                            3、住院發票原件;
                            4、住院醫療費用匯總清單(醫院蓋章);
                            5、住院病案首頁,分娩記錄(剖宮產手術記錄),長期醫囑,臨時醫囑(均醫院蓋章);
                            6、因公出差,派駐異地工作的由單位出具駐外證明;
                            7、異地生育情況說明(單位公章,西安市外醫院就醫人員提供)
                            (五)津貼
                            1、西安市城鎮職工生育保險待遇支付申請表;
                            2、身份證復印件;
                            3、住院病案首頁或門診病歷(醫院蓋章),分娩記錄,出院小結(記錄)(僅流產提供)
                            津貼須知:
                            1、2020年生育保險與醫療保險合並(請參考68號文件),女職工住院生育或住院人流費用按醫保政策報銷。
                            2、2020年男職工配偶不再享受生育費用報銷,靈活就業人員不享受生育津貼,女職工本人生育及人流住院費用如已在醫院統籌報銷生育津貼由醫院系統自動登記,生產結束後需滿足連續繳費12個月,生育津貼由醫保中心結算發放入生育期單位賬戶,請各單位自行查詢生育津貼。(請參考生育津貼34號文,15號補充文件)
                            3、2020年元月一日起,女職工門診產檢費用可至醫保生育定點醫院掛賬,醫保統籌上限1000元,醫院可出西安市基本醫療生育保險門診結算單。門診產檢未掛賬的準備相關資料由單位經辦人統一報送。
                            4、如生育住院費用己報銷過合療或者居民醫保,只能申請生育津貼,寫已報銷證明(單位蓋章)由單位經辦人攜帶相關資料報送。如生有費用全部未在醫院報錯,按須知準備相關資料,由單位經辦人統一報送。
                            工傷保險
                            (一)工傷申告
                            發生工傷害後請在24小時內告知社保專員在網上辦事大廳直接進行工傷申告,如24小時未及時告知,就請在3個工作日告知專員在人社局進行登記申告。
                            (二)工傷認定(員工需要準備的工傷資料需由客服在社保專員發出的郵件告知時間之內收齊,一般為20天內)
                            1、工傷認定申請表,申請報告各一份(社保專員準備)
                            2、用工單位的事故說明(用工單位公章)
                            3、個人申請及其身份證件復印件(寫明事故經過和被傷害情況,簽字加員工手印和用工單位公章)
                            4、兩人以上證人證言以及證人的身份證復印件(事發第一現場證人的所見所聞,簽字加員工手印用工單位公章)
                            5、當事人與用人單位是否具有勞動關系證明(包括事實勞動關系,可以提供勞動合同復印件)
                            6、醫療資料:(除發票和費用清單外均需原件與復印件)
                            (1)門診費用報銷:發票原件;門診病歷、診斷證明書有醫院公章、處方單或費用清單、相關檢查結果報告單復印件(醫院蓋章);
                            (2)住院費用報銷:發票原件;費用清單原件;診斷證明書有醫院公章、住院病案首頁一套資料、長期醫囑、臨時醫囑、手術記錄、出院小結;出院記錄等一套資料:轉診轉院治療的須提供《工傷職工轉診轉院申請表》;
                            註意:
                            如果是社保代理的員工發生工傷事故,工傷認定申請報告、工傷認定申請表,員工與其用工單位之間的勞務合同,與我們單位之間的社保代理合同各一份需由用工單位出具,並加蓋用工單位公章,
                            外包人員需要用工單位出具事故說明。
                            7、其他資料 :兼有民事賠償(包括交通事故)的工傷待遇
                            民事賠償:①公安部門或人民法院出具的關於民事賠償的法律文書復印件;
                            交通事故:②由於機動車事故引起的傷亡事故提出工傷認定的,需提交公安交通管理等部門的交通事故認定書或其他有效證明;
                            註意:交警大隊出具的交通事故認定書或司法部門出具的民事調解協議書、判決書中賠償情況具體說明(賠償協議中所賠償的受害人部門金額必須劃分各項費用明細),並且有公安部門或法院蓋章。私下協調的按有雙方手印的“事故處理協議”不能作為有效的證明。
                            ③交通事故要有詳細的路線圖,必須有明確的線路從什麽路段(路段名稱)開車/坐車(什麽車)途徑那條路段(路段名稱)在那條路段發生事故(路段名稱),且在個人申請,證人證言中也需說明。
                            ④肇事逃逸的、需提供交通部門的逃逸證明、以及用人單位出具的肇事者抓獲後將基金先行支付部門退還保險基金的保證書。
                            ⑤因工外出期間,由於工作原因受到傷害的,需提交公安部門證明或其他證明;發生事故下落不明的,認定因工死亡的,需提交人民法院宣告死亡的結論。
                            ⑥因履行工作職責受到暴力傷害的,需提交公安機關或人民法院的判決書、賠償情況具體說明(有關管理部門蓋章)
                            工傷準備資料註意事項:
                            若無法在規定時間內提交認定資料,請務必於郵件規定資料提交時間的提前2個工作日準備除醫療資料以外的其他資料和相關領導簽字之後的工傷延期申請,告知社保專員員工需要延期。若之前從未提交資料但在提交資料時間到期日當日或近兩日內日告知專員需要延期,則不予受理,後期無法認定的相關責任由員工自行承擔。
                            1、個人申請在寫清楚事情發生的過程時請寫詳細是在何種情況,何種動作下如何受傷,盡量避免用不慎,不小心,沒註意等詞匯籠統概括,並寫清楚最後是自行還是具體哪位同事或120送去哪個醫院治療。(不可出現修改痕跡,保持書面整潔)
                            2、證人證言需要第一證人作證,證人在闡述內容時請註意可以從正面或側面闡述證明其是否為第一證人(如證人當時與員工在同一地點時間工作),並且闡述清楚是如何知道員工受傷的(邏輯通順合理真實,不可出現修改痕跡,保持書面整潔)
                            3、醫療資料準備過程中,請相關客服告知員工
                            ①門診病歷與門診發票時間對應且二者缺一不可否則無法報銷,內容需真實準確。若員工病情嚴重住院的情況下,出院當天有門診發票的也需對應門診病歷否則無法報銷。
                            ②門診相關檢查發票需有對應檢查單。
                            ③西藥發票必須有對應處方單,處方單需標註清楚藥品名稱,數量,價格,開出處方藥的時間。(若為補開處方單或診斷證明,請註明是補哪一天藥品的日期,並且上述內容完整,醫生進行簽字蓋章)
                            ④員工不論是門診或住院過程中有輔具發生的,均需進行輔配申請再進行工傷報銷。另,若員工輔具發票或增值稅發票非正規醫院開出則需寫情況說明註明是否遵醫囑或醫院器具缺貨,因此讓員工自行購買並且需要醫生簽字和醫院蓋章。(此種情況較難報銷)
                            ⑤若員工傷殘嚴重需要申請傷殘補助,請在交予工傷資料之時就告知社保專員,並提供醫療資料原件與兩份復印件(一份復印件用於認定,一件復印件用於傷殘鑒定。)如未及時告知需要做傷殘鑒定,導致醫療原件已經交予報銷處導致傷殘鑒定無法提供相關資料完成鑒定工作的,由員工自行負責。
                            (三)工傷認定資料準備齊全之後,由社保專員在員工發生工傷之日起30天內將所有認定資料交予政府工傷認定部門,等待認定結果通知書。
                            失業保險
                            (一)申領失業金
                            1、《西安市失業保險金領取申請表》(單位提供加蓋單位公章);
                            2、身份證復印件1張(粘貼在申請表的背面);
                            3、銀行卡復印件1張或社保卡(西安市本地銀行卡,社保卡已經激活。粘貼銀行卡正面復印件在申請表的背面);
                            備註:
                            西安市本級之外的區域繳納過失業保險,且未領取失業待遇的,需提供參保證明(員工本人在前單位參保經辦中心辦理)
                            2019年度西安市城鎮居民基本醫療保險門診統籌定點醫療機構名單
                            全國統一熱線: 400-029-3336
                            工作時間: 8:30-17:30
                            2019 陜西大发快三人力資源集團      陜ICP備12009340號-1號
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